盘点最受客户青睐的广告词注重微商团队管理

　　做营销，想要产生最大的效益，就必须得学会投其所好，只有这样才会让你的营销更加顺利，今天就跟大家分享一下最赚钱的十个广告词吧。

　　免费——不管是“免费赠送”，“免费观看”等，只要广告语中出现白送一词，这种产品一般都非常受欢迎。

　　省钱——如果你的产品或服务可以帮助人们省钱，千万不要忘记添上一个数字，相信会吸引更多人的眼球。

　　健康——健康比钱重要，所以越来越多的产品都想与健康挂钩，不要延年益寿，只要保证对健康无损害，就能让消费者多看一眼。

　　好处——消费者从广告中看到“好处”后，心情会很激动，所以即便是产品或服务有缺点，聪明的厂家也要引领消费者往“好处”想。

　　你/你的——如果广告中不便请消费者现身说法，一句一个我，一定要把“我”换成“你”，“你将得到……”“你从此以后将…微信群…”“你的命运……”等，到处都在“为你着想，”。

　　保障/保证——大多数人都不喜欢冒险，你的产品最好能向大家保证，不会浪费钱，时间，更不会伤害健康等。

　　简单——大家希望产品用来享受，而不是用来学习，“您只要轻轻一摁……”“全自动……”这些词语总是很吸引人。

　　快——与简单相伴的是快，人们不仅喜欢吃快餐，还喜欢各种闪电式服务，以便体验更多的产品与服务项目，尤其是投资产品，更是对回报急不可待。

　　最后两个词是“正是”以及“名人”，如果你告诉消费者，这正是当前最时尚的，或者正是他要找的产品，他一定会考虑一下，当然，如果你在广告中使用了名人的名字后，可信度与吸引力也会大增。

　　所谓“识时务者为俊杰”，能学会投其所好者，自然就是识时务者，所以，让客户喜爱了，营销效果自然就来了。

　　微信红包群微商团队是微商存在的主要模式，而团队的管理也是团队领导必须面对的一大难题，所以，有很多细节需要注意。

　　1，选择与努力。

　　通常我们说要组建团队的时候，第一个想到的是什么，培养人才，我觉得这个不是首要的，我们要做的第一步就是选择人才，选择适合自己用的人才，有基础的人脉，假如我们现在要组建团队，你们说是自己培养一个会做微商的人才快，还是直接选择搞定一个本身就会做微商，有基础，有知识，有人脉的微商来快。

　　我们肯定是直接选择已经会的人来的更快对吧，所谓烂泥扶不上墙，当你自己花费时间和精力去培养人才的时候，还不一定能够培养出好的人出来，有些人就是不管你怎么去教他们，他们就是学不会，不想做，当你花费几个月时间去培养，还培养不出来的时候，你是不是会很累，所以说，选择比努力更重要，我们微信群二维码一定要尽最大可能去选择适合的人才回来，才是第一步最重要的目的，那么我们要不要培养。

　　2，培养人才。

　　当我们完成第一个步骤，选择好第一批适合用的人才之后呢，接着就是要培养其他人才，不管是新人也好，还是本身就已经会了的人，我们都是需要加强去培养他们，把他们打造出一个更加优秀的人当然，培养这个东西，并不是100%的，或许10个人当中，最终你能培养出适合的，优秀的也就那么1/2个人而已，其他的可能也就是半桶水，但是半桶水也总比没有好是吧，别人优秀的一个月能够出100单，你半桶水的人一个月能够出20单，也是很不错的，若是能够更高的话，也不错，至少总比什么都不会，一个月都不出单强，对吗，所以，当我们去培养他们的时候，肯定是要定制一套行之有效的系统课程的，并且还要有一套奖罚制度。

　　微信红包尾数控制器比如，没有按照规定的时间内，完成规定的内容，那么就要罚，严格是大爱嘛，我见过最严厉的微商团队，每天都需要固定时间完成固定的任务，而且最主要是每天都要出2单零售，若是没有完成呢，自罚，类似这样的训练，我也有带队实操过，其实不是我们出不了单，只是自己没有去做而已，当我们教会了团队成员方法之后，我们要做的就是逼，要逼着他们去做，特别是一个适用人群比较广泛的产品，只要肯花费时间不断的去私聊，加人基本每天都能出单，每天都是反复这样的工作，加人，私聊，发朋友圈，就三个工作，但是很多人要么就会找借口说没有时间，要么就是不自信，觉得那样子怎么可能出单呢，所以也不愿意去做，而我们要做的就是逼了，逼着他们去做，当他们出单了，自然会感激你，当然这个前提下，系统性，实操性的培训知识是必不可免的。

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